QUALITÄTSSICHERUNG

Die Mitarbeiter/innen der Fachstellen für Suchtprävention in Sachsen

• halten ein aktuelles grundlegendes Fachwissen in den Bereichen Sucht, Suchtmittel / Verhaltensweisen mit Abhängigkeitspotential und Suchtprävention vor

• sind in der Lage, ihren eigenen Suchtmittelkonsum kritisch zu reflektieren

• nutzen Fakten und Informationen aus Wissenschaft und fachfremden Bereichen, übertragen diese auf das eigene Arbeitsfeld und entwickeln dementsprechend fundierte Konzepte

• besitzen geeignete kommunikative Kompetenzen sowie Moderations- und Präsentationstechniken, um die Inhalte suchtpräventiver Arbeit zu vermitteln

• sehen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, sowie deren Koordinierung, als wichtigen Teil ihres professionellen Auftrags

• verfügen über fundierte pädagogische Handlungskompetenz
  

• verfügen über administrative Kompetenzen, um politische Lobbyarbeit zu leisten

• besitzen die Fähigkeit zum Aufbau von Kooperation, Vernetzung und deren Koordinierung

Die Qualitätssicherung wird durch regelmäßige Fortbildung gewährleistet.